【出差人员岗位职责】
1、前期有主管一对一教导和培训,了解市场销售模式,提高销售能力
2、协助业务主管,开拓外部市场,积极销售和推广公司产品,管理和维护良好的客户关系
3、每天能总结自己以及队友的工作业绩,调动业务员们的工作积极性,灵活处理工作中遇到的问题
4、制定公司的营销计划,并配合经理、主管完成设定的销售目标
5、与客户保持良好的沟通,把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
【岗位要求】
1、18-26岁有志青年,踏实、勤奋、上进的工作态度,敢于挑战自我
2、能够有较强的学力能力,愿意从基层销售做起,心理承受能力强
3、喜欢旅游,能短期驻外,有良好的适应环境的能力
4、有良好的的工作心态,有责任感,适应团队生活
5、应届毕业生和可出差者优先,公司免费提供住宿和培训
6、要求立即上岗,若不能及时上岗,请致电公司人事部说明情况
【薪资福利】
1、薪酬待遇:试用期前三个月:2200元底薪+(20%——25%)高提成+交通补贴+差旅费+免费住宿+意外险+单休+外出旅游+节日聚餐,转正后按照职位及工龄上调薪酬
2、完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间
3、前三个月享受人身意外险
4、系统的入职培训、专业一对一辅导以及良师益友计划等
5、节假日发放贴心的节日福利(端午、中秋等佳节,发放各式礼品)
6、丰富多彩的团队活动(体育赛事、联谊会、年会、外出旅游活动等)
7、工作时间:六天八小时制
【电子邮件】
px8058653@163.com
注:当前信息可能已过期,不保证时效性!
电话:0771-4602299
(联系时请说明是从商域网看到的)